久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現格林豪泰廣西自治區桂林市火車站商務酒店 (Green Tree Inn Guilin Train Station Business Hotel)
真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ
格林豪泰廣西自治區桂林市火車站商務酒店 (Green Tree Inn Guilin Train Station Business Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於格林豪泰廣西自治區桂林市火車站商務酒店
簡介
位於桂林火車站,地理位置優越,格林豪泰廣西自治區桂林市火車站商務酒店是桂林短途遊的理想出發點。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 從飯店到市內幾大地標相當方便,例如象山公園, 象鼻山, 寶塔山。
簡而言之,您在Green Tree Inns享受的服務與設施一定讓您有賓至如歸的感覺。 飯店的特色服務,包括所有房型皆附免費WiFi, 24小時送餐服務, 配有無障礙協助設備, 公共區域WiFi, 停車場。
共有158間溫馨舒適的客房,每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息,部分客房另配有空氣清淨機, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己,飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇,例如:桑拿三溫暖, 按摩, 花園。 格林豪泰廣西自治區桂林市火車站商務酒店地理位置優越,設施先進,是最熱門的飯店之一。
服務設施摘要
網路
所有房型皆附免費WiFi
公共區域WiFi
健身休閒活動
桑拿三溫暖
按摩
餐飲服務
24小時送餐服務
送餐服務
餐廳
寵物
可帶寵物
客戶服務
旅遊行程
住宿內設施
配有無障礙協助設備
家庭房
花園
電梯
商店
吸菸區
可使用語言
中文
英語
實用入住資訊
到達機場時間(分鐘): 60
客房室內電壓: 220
客房總數: 158
最早可辦理入住的時間: 06:00AM
最近裝修年份: 2012
最遲可辦理退房的時間: 12:00AM
樓層總數: 9
禁煙房/禁煙樓層: Yes
距離市中心: 3 km
距離機場: 35 km
開業年份: 2002
餐廳總數: 1
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
內政部次長花敬群日前示警,去年全國「老化指數」為九十二點一八,最快今年,最晚明年就將破百。由於台灣老化速度非常快,而且「高齡」加上「少子化」,使得台灣面臨高齡社會的衝擊既快且大,政府必須加快腳步妥為因應,不要將有限資源放在錯誤的地方,才能化危機為轉機。
所謂「老化指數破百」,就是老人比小孩多,六十五歲以上人口超過零歲到十四歲人口,代表老化情形嚴重。二○○五年全台「老化指數」為五二點○五,之後逐年攀升,去年達九十二點一八。和國際相比,台灣比日本,二○○、德國一六一點五四、南韓九二點八六低,但比美國及澳洲七八點九五、中國大陸五八點八二高。花敬群並且表示,從過去統計來看,未來十年到二十年,台灣人口老化速度可能是全球最快。
「壽」在傳統觀念中,是人人企求的終極價值,但就眼前台灣和世界趨勢來說,最新衍生的問題是:長壽會不會變成人生的惡夢?日本去年就誕生「下流老人」這個新名詞,意指貧困弱勢、處境艱難、靠領津貼的老人。依據日本聖學院大學去年六月出版《下流老人:總計一億人老後崩毀之衝擊》一書所作定義,則是泛指收入少、存款少、依賴少,過著中下階層生活的老人。日本的社會問題常在一段時間後在台灣顯現,「下流老人」其實離我們不遠。
值此之際,正是政府對症下藥的關鍵時刻,重點應置於「第三齡」(The third age)之上。一般民眾約退休後進入所謂的「第三齡」,再到「走不動時」才進入「第四齡」,因而政府當前政策重點應在「第三齡」多作著墨。中正大學教授胡夢鯨就指出,目前政府用在「第四齡」重心較多,偏向社會福利和長期照護等區塊,更正確的做法應是關注「第三齡」,幫助這個階段的老人預防或延遲老化,避免他們成為「下流老人」,才能減輕長照負擔。
關注「第三齡」,應有策略,除了建立銀髮產業(例如「以房養老」等)之外,最務實方法是鼓勵高齡再就業。以前我們根本無法理解「老而不休」,現在長者退休後不想工作的觀念已經打破,甚至許許多多人希望的能提供高齡就業的機會,願意「活到老,工作到老」。日本為長者設立「銀髮人才就業資源中心」,媒合就業和求才的各項服務,這個部分在台灣已有起步,值得新政府持續推動,積極輔導或介入長者就業的「第二春」,以促成其腦力和體力再度發揮所長和貢獻。
台灣人口老化速度幾為全球之冠,加上少子化、低薪、中高齡失業等問題,每個層面都令人頭痛,尤其不能不加預防的,現在的青壯年人口,未來將落入「下流老人」的窘境。如果我們能提早思患預防,規劃以「適齡退休」取代「屆齡退休」,以及增加六十五歲以上人口勞參率,或許是減緩高齡社會的有效良方。如果僅是在社會福利與長期照護上做努力,無視「第三齡」的期望和企求,那可能將有偏失。
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